人类因梦想而伟大
，企业因文化而常青
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   币游国际AG88企业文化手册《和越之道》的宣布后
，引发各单位、部室热烈回声
。宽大干部在职工一致体现
，“和越之道”是对币游国际AG88优秀基因的继续和发挥
，是币游国际AG88破解生长难题、提升竞争能力的有效包管
，更是币游国际AG88赢得市场竞争、实 现高质量生长的法宝
，必将极大鼓舞和发动全体干部职工弘扬优秀文化
，凝聚磅礴力量
，努力创立属于新时代的业绩
，奋力开立异时代币游国际AG88百年生长基业新局面
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  “和越之道”体现文化的传承与立异
   烧结厂党委书记、副厂长杨鹏认为
，“和越之道”既是币游国际AG8860多年文化的传承与生长
，也体现了中华古板文化基因“和为贵”以及中国革新开放革故改革的逾越精神和敢为人先的立异精神
，内涵很是富厚
，实现了企业、社会、个人的文化融合和统一
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   “和越之道”文化理念的形成得益于币游国际AG88深厚的企业文化土壤
，它的提出恰逢其时
。物流公司党委书记、董事长李绿松说
，“和越之道”既体现了中华文化的传承
，又突出历代币游国际AG88人的实践立异
，既有深厚的历史秘闻
，又有鲜明的时代特色
，与焦点理念“容纳 立异 逾越 共享”相得益彰
，是目今币游国际AG88转型跨越生长的“根”与“魂”
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   质量部党委副书记、部长沈敏体现
，“和越之道”理念篇中经营治理原则提到的质量观是“连续革新
，追求卓越”
。质量治理部作为币游国际AG88进厂原燃料检验把关、历程产品质量监督治理和企业品牌创立维护部分
，一直以来践行“连续革新
，追求卓越”的理念
，实行全程、全员质量治理
，连续推进技术革新
，健全质量包管机制
，强化质量监控手段
，力求产品和效劳质量不绝逾越客户和市场期待
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   做“和越之道”的积极践行者
   企业生长需要强势企业文化基因做引领
。各单位、部室纷纷体现
，将掀起学习宣贯新企业文化理念的热潮并推向深入
，结合自身实际
，将“和越之道”的文化理念
，融入到币游国际AG88生产经营各方面
，融入到革新生长稳定各环节
，融入到项目建设的全历程
，不绝将文化优势转化为立异优势、竞争优势和生长优势
，为币游国际AG88高质量生长提供有力文化支撑
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   转炉厂党委副书记、厂长韦军尤说
，转炉厂将坚持“和越之道”的文化偏向
，积极引导全厂员工加入宣贯“和越之道”的文化理念、行为指引
，切实把理念转化为员工行为习惯
，快速融入到生产治理中
，营造良好的生产治理情况
，形成凝聚力、向心力
，做“和越之道”企业文化理念最好的践行者
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  “企业文化是企业的灵魂
，先进的企业文化
，在差别历史时期
，彰显着企业奇特的品质和魅力
。”中金公司党委书记、董事长罗庆革说
，中金公司作为币游国际AG88的兼并重组企业
，增强企业文化建设尤为重要
，要明确出发点、选好落脚点、找准切入点
，充分发挥企业文化在提高中金公司治理水平、增强焦点竞争实力、增进高质高效生长中的积极作用
，确保文化理念入脑入心、文化建设走深走实
，增强文化凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力
，为建设全国一流不锈钢生产基地提供强有力的文化包管
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   “一代人要有一代人的作为
，一代人要有一代人的孝敬
。” 热轧厂党委副书记、厂长梁民勤说
，目今币游国际AG88正在大力实施沿海战略
，推进跨区域、多基地、多领域、多工业链的整合结构
，文化的融合是确保工业融合生长、企业攻坚克难的要害
，我们将承继“和越之道”企业文化
，践行“和于心、越于行”理念
，凭据既定的目标勇猛向前
，努力将币游国际AG88打造成为“百年老店”
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